| 1Supervision für Führungskräfte | Professionelle Reflexionsbegleitung für Führungspersonen zur Klärung von Führungsherausforderungen, Entscheidungsprozessen und Rollenklarheit. Als systemischer Coach unterstütze ich dabei, Führungsverhalten zu reflektieren, Strategien zu entwickeln und die eigene Führungskompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln. | GeschäftsführerAbteilungsleiterTeamleiterProjektleiter |
| 2Supervisor für soziale Einrichtungen | Spezialisierte Begleitung für Fachkräfte in sozialen Berufen zur Bearbeitung herausfordernder Fälle, Prävention von Überlastung und Qualitätssicherung der Arbeit. Die Supervision bietet einen geschützten Raum für emotionale Entlastung und fachliche Weiterentwicklung in anspruchsvollen Arbeitsfeldern. | SozialarbeiterSozialpädagogenErzieherPflegekräfte |
| 3Systemischer Coach für Einzelpersonen | Individuelle Prozessbegleitung für Berufstätige bei beruflichen Veränderungen, Karriereentwicklung und persönlicher Weiterentwicklung. Als systemischer Coach arbeite ich lösungsorientiert an Ihren spezifischen Zielen und unterstütze Sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und konkrete Handlungsschritte umzusetzen. | FachkräfteSelbstständigeBerufstätige in Veränderung |
| 4Supervision für pädagogische Fachkräfte | Fachliche Begleitung für Lehrkräfte und pädagogisches Personal zur Reflexion von Unterrichtssituationen, Umgang mit herausforderndem Verhalten und Entwicklung pädagogischer Strategien. Die Supervision unterstützt dabei, professionelle Distanz zu wahren und gleichzeitig empathisch zu bleiben. | LehrerDozentenAusbilderPäd. Mitarbeiter |
| 5Teamsupervision für Arbeitsgruppen | Systematische Begleitung von Teams zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Optimierung von Arbeitsprozessen. Als Supervisor schaffe ich einen neutralen Raum, in dem Teamdynamiken reflektiert und konstruktive Lösungen für Herausforderungen entwickelt werden können. | ArbeitsteamsVerwaltungGesundheitswesen |
| 6Fallsupervision für Beratungsberufe | Kollegiale Fallbesprechung für Berater, Therapeuten und Coaches zur Reflexion komplexer Klientensituationen und Weiterentwicklung der professionellen Kompetenz. Durch den Austausch verschiedener Perspektiven entstehen neue Lösungsansätze und die fachliche Qualität wird kontinuierlich gesichert. | BeraterCoachesTherapeutenPsych. Fachkräfte |
| 7Systemischer Coach für Konfliktbearbeitung | Professionelle Begleitung bei beruflichen Konflikten zur Klärung von Spannungen, Verbesserung der Kommunikation und Entwicklung konstruktiver Lösungswege. Die systemische Perspektive ermöglicht es, Konfliktdynamiken zu verstehen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen, die alle Beteiligten einbeziehen. | EinzelpersonenTeams in Konflikten |
| 8Supervision für Gesundheitsberufe | Fachliche Unterstützung für Gesundheitsfachkräfte zur Bewältigung emotionaler Belastungen, Reflexion ethischer Dilemmata und Prävention von Burnout. Als Supervisor biete ich einen Raum für Entlastung, fachlichen Austausch und Entwicklung von Strategien zum Erhalt der eigenen Gesundheit in fordernden Berufen. | ÄrztePflegekräfteTherapeutenMed. Personal |
| 9Supervisor für Verwaltung & öffentliche Einrichtungen | Begleitung von Mitarbeitenden in Verwaltung und öffentlichem Dienst bei der Reflexion von Arbeitsabläufen, Umgang mit Bürgerkontakten und Bewältigung von Veränderungsprozessen. Die Supervision unterstützt dabei, professionell mit Anforderungen umzugehen und die Arbeitszufriedenheit zu erhalten. | VerwaltungsmitarbeiterSachbearbeiterÖffentlicher Dienst |
| 10Systemischer Coach für Selbstständige | Individuelle Begleitung für Selbstständige und Freiberufler bei unternehmerischen Herausforderungen, Strategieentwicklung und Work-Life-Balance. Als systemischer Coach unterstütze ich dabei, Geschäftsmodelle zu reflektieren, Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Strukturen für erfolgreiches Unternehmertum aufzubauen. | SelbstständigeFreiberuflerEinzelunternehmer |
| 11Supervision bei beruflicher Neuorientierung | Professionelle Begleitung in Phasen beruflicher Veränderung zur Klärung von Zielen, Entwicklung neuer Perspektiven und Planung konkreter Schritte. Die Supervision bietet Raum für Reflexion, Potenzialanalyse und Entwicklung von Strategien für einen erfolgreichen beruflichen Neustart oder Richtungswechsel. | Berufstätige in UmbruchWiedereinsteigerQuereinsteiger |
| 12Online-Supervision für flexible Begleitung | Digitale Supervisionsformate über Videoplattformen für zeitliche und örtliche Flexibilität ohne Qualitätsverlust. Als Supervisor biete ich auch für Klienten aus Essen und Umgebung die Möglichkeit, Supervisionssitzungen von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus wahrzunehmen – besonders bei Zeitknappheit vorteilhaft. | Berufstätige mit wenig ZeitPendlerEingeschränkte Mobilität |
